2026 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում ուժի մեջ են մտել միանգամից մի քանի աղմկահարույց օրենսդրական փոփոխություններ, որոնք կանդրադառնան բնակչության բոլոր խավերի վրա։ Ամենաակնառու փոփոխությունը պարտադիր զինվորական ծառայության ժամկետի կրճատումն էր. հունվարի 7-ից հետո զորակոչված նորակոչիկները կծառայեն 18 ամիս՝ նախկին 24-ի փոխարեն։
Ոչ պակաս կարևոր է պարտադիր բժշկական ապահովագրության համակարգի ներդրումը։ Առաջին փուլում այն կընդգրկի 1,6 միլիոն քաղաքացու՝ մինչև 18 տարեկան երեխաներին, 65 տարեկանից բարձր տարեցներին, հաշմանդամություն ունեցող անձանց, զոհված զինծառայողների ընտանիքներին, ինչպես նաև նրանց, ովքեր ստանում են սոցիալական նպաստներ կամ 200 հազար դրամից ավելի աշխատավարձ։
2026 թվականից աշխատանքային հարաբերությունները կտրուկ անցնում են թվային ձևաչափի. բոլոր աշխատանքային պայմանագրերն այժմ կկնքվեն բացառապես պետական հարթակի միջոցով։ Նմանապես փոխվում է քաղաքացիության համար դիմումների ներկայացման կարգը՝ բացառապես առցանց՝ փաստաթղթերի նախնական ստուգմամբ և պետական տուրքի բարձրացմամբ։
Քաղաքացիների ֆինանսական կյանքը նույնպես ավելի գրավիչ կդառնա. պետությունը ներդնում է համընդհանուր քեշբեք 2% ArCa համակարգի միջոցով անկանխիկ վճարումների դեպքում։ Կհայտնվի նաև էլեկտրոնային ծանուցումների համակարգ, որը թույլ կտա պետական մարմիններին արագորեն տեղեկացնել ֆիզիկական անձանց, իրավաբանական անձանց և ԱՁ-ներին թվային ուղիներով կամ փոստով։
Բացի այդ, Հայաստանը գրեթե կրկնապատկել է էլեկտրական մեքենաների անմաքս ներմուծման քվոտան. այժմ երկիրը ԵԱՏՄ շրջանակներում կկարողանա ներմուծել մինչև 15 հազար մեքենա։ Այս միջոցները խոստանում են խթանել ինչպես թվայնացումը, այնպես էլ երկրում էկոլոգիապես մաքուր տրանսպորտային լուծումները։