Национальное собрание Армении приняло поправки в Трудовой кодекс, переносящие обязательное оформление трудовых договоров через цифровую систему. Ранее планировалось перейти на цифровые договора с 1 января 2026 года, однако часть граждан не успела получить ID-карты, необходимые для электронной подписи.
Согласно новым правилам, использование цифровой системы до 1 июля 2027 года остаётся добровольным, при этом все оформленные договоры, соглашения и приказы будут иметь юридическую силу. Полный переход, включая внесение ранее заключённых договоров, откладывается до 30 июня 2028 года.
Министр труда и соцвопросов Арсен Торосян подчеркнул, что система уже работает по международным стандартам и предусматривает электронные подписи для работников и работодателей. К концу 2026 года планируется выпуск ID-карт нового образца, что позволит завершить цифровизацию трудовых отношений.