Национальное собрание Армении приняло поправки в Трудовой кодекс, переносящие обязательное оформление трудовых договоров через цифровую систему. Ранее планировалось перейти на цифровые договора с 1 января 2026 года, однако часть граждан не успела получить ID-карты, необходимые для электронной подписи.
Согласно новым правилам, использование цифровой системы до 1 июля 2027 года остаётся добровольным, при этом все оформленные договоры, соглашения и приказы будут иметь юридическую силу. Полный переход, включая внесение ранее заключённых договоров, откладывается до 30 июня 2028 года.
Министр труда и соцвопросов Арсен Торосян подчеркнул, что система уже работает по международным стандартам и предусматривает электронные подписи для работников и работодателей. К концу 2026 года планируется выпуск ID-карт нового образца, что позволит завершить цифровизацию трудовых отношений.
Сейчас на главной
Тестовый состав из России прошёл транзитом через две страны и открыл новый маршрут поставок
С июля пользователи смогут одним нажатием отключать онлайн-кредиты и другие транзакции
KfW предоставит кредит и грант для модернизации и расширения линий электропередачи между странами
Над концепцией проекта будут работать University of the Arts London и Royal Conservatoire of Scotland
Ереван готов уже сейчас обеспечить транспортное сообщение между Азербайджаном и Нахичеванью
С мая количество рейсов увеличат до 10 в неделю, а летом — до 14
Подписанное в Ереване соглашение предусматривает обучение специалистов и развитие инфраструктуры ГЧП
До 35 млн драмов за ущерб здоровью и жизни
Поставки электроэнергии, газа, пара и очищенного воздуха выросли
Об этом говорилось на Втором саммите по ядерной энергии в Париже