Հայաստանի Ազգային ժողովն ընդունել է աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ, որոնք հետաձգում են աշխատանքային պայմանագրերի պարտադիր ձևակերպումը թվային համակարգի միջոցով։ Նախկինում նախատեսվում էր թվային պայմանագրերին անցնել 2026 թվականի հունվարի 1-ից, սակայն քաղաքացիների մի մասը չէր հասցրել ստանալ էլեկտրոնային ստորագրության համար անհրաժեշտ ID-քարտեր։

Համաձայն նոր կանոնների՝ թվային համակարգի օգտագործումը մինչև 2027 թվականի հուլիսի 1-ը մնում է կամավոր, ընդ որում՝ բոլոր ձևակերպված պայմանագրերը, համաձայնագրերը և հրամանները կունենան իրավական ուժ։ Լիարժեք անցումը, ներառյալ նախկինում կնքված պայմանագրերի ներմուծումը, հետաձգվում է մինչև 2028 թվականի հունիսի 30-ը։

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանը ընդգծել է, որ համակարգն արդեն աշխատում է միջազգային չափանիշներով և նախատեսում է էլեկտրոնային ստորագրություններ աշխատողների և գործատուների համար։ Մինչև 2026 թվականի վերջը նախատեսվում է թողարկել նոր նմուշի ID-քարտեր, ինչը թույլ կտա ավարտել աշխատանքային հարաբերությունների թվայնացումը։

Источники
newsarmenia.am

Այժմ գլխավորում